Mitä Navalny tekee Aeroflotissa?

Elokuun alussa suositusta korruption vastaisesta taistelijasta ja bloggaaja Aleksei Navalnista tuli Aeroflotin hallituksen jäsen. Hänen toiminnan pääkohdat ovat henkilöstöpolitiikka ja organisaation taloudellinen tarkastus.

Kun valittiin uutta Aeroflotin hallitusta, ehdotus Navalnyn nimittämiseksi tämän hallintokvorumin jäseneksi kuulosti siniseltä. Kirjoittaja oli yhtiön omistaja Alexander Lebedev, joka omistaa noin 15% osakkeista. Asia ratkaistiin positiivisesti äänestämällä.

Aleksei Navalny tiesi mahdollisesta nimityksestään jo helmikuussa 2012, ja jopa silloin hän ilmoitti aikovansa pyrkiä kaikki korruption torjuntaan ja Aeroflotin yritysjohdon luomiseen. Tähän päätökseen vaikuttivat monin tavoin monet lentoyhtiöön liittyvät skandaalit. Joten yksi yrityksen entisistä varatoimitusjohtajista työskenteli kahden matkatoimiston etujen vuoksi eikä antanut muille lentoliikenteen harjoittajille mahdollisuutta tarjota asiakkailleen edullisia matkoja Egyptiin, Arabiemiirikuntiin, Wieniin jne. Vuonna 2011 yhtiö kärsi suuria tappioita vain alueilla, jotka annettiin vain kahdelle matkatoimistolle.

Tunnettu bloggaaja aikoo työskennellä Aeroflotin kanssa hänen itsensä kehittämän erityisohjelman (”kuusivaiheinen ohjelma”) mukaan. Siihen sisältyy sellainen toimenpide kuin virkamiesten jättäminen ulkopuolelle yritysneuvostoja, tiettyjen nimitysten käsittely vain erityisneuvostossa sekä nimettömän ilmoitusjärjestelmän luominen virallisissa paikoissa tapahtuvista väärinkäytöksistä ja paljon muuta.

Heinäkuussa 2012 Navalny ja Aeroflotin hallituksen jäsenen Sergei Aleksashenkon välillä käytiin kirjeenvaihtoa, jossa viimeksi mainittu neuvotteli bloggaajan kanssa yrityksen asiakirjojen turvaluokituksesta. Julkaisun jälkeen Navalny karkotettiin Aeroflotin hallituksesta, mutta sitä ei tapahtunut.

Navalny aikoo suorittaa täydellisen auditoinnin Aeroflotista ja tunnistaa kaikki käytettävissä olevat taloudelliset puutteet sekä syyt niiden ilmestymiseen. Hän aikoo myös kehittää yritykselle erityisen henkilöstövalintajärjestelmän ja perustaa erityisen rahaston Aeroflot-osakkeiden hallinnoimiseksi, jonka tehtävänä on luoda olosuhteet arvopapereiden kasvulle.