Kuinka hakea ulkomaalaisen työtä maista, joissa on viisumijärjestelmä

Viisumi on asiakirja, joka vahvistaa oikeuden tulla ja pysyä Venäjällä määrätyn ajan. Viisumijärjestelmän ulkopuolelle tulevien ulkomaalaisten hakumenettely on melko työläs ja siinä on monia vivahteita.

Tarvitset

• - hakemus työvoimatoimistolle tarpeesta houkutella ulkomaalaisia ​​työntekijöitä

• - hakemukset ulkomaalaisten houkuttelemiseksi ja työluvat

• - ulkomaalaisten houkuttelemisluvan myöntämisestä ja työluvasta maksettavan valtion maksun vastaanottaminen

• - lupa houkutella ja käyttää ulkomaisia ​​työntekijöitä

• - jäljennökset otoksesta yhtenäisestä valtion oikeushenkilörekisteristä ja todistus rekisteröinnistä liittovaltion verovirastossa;

• - luonnos työsopimukseksi;

• - värivalokuva ulkomaalaisesta (koko 30 * 40 mm);

• - jäljennökset ulkomaalaisen työntekijän henkilötodistuksista ja hänen koulutustasostaan

• - lääketieteelliset todistukset huumausaineiden väärinkäytön ja sosiaalisesti vaarallisten tartuntatautien puuttumisesta;

• - todistus HIV-tartunnan puuttumisesta

• - ilmoitus ulkomaisten työntekijöiden houkuttelemisesta ja käytöstä liittovaltion verovirastossa.

Käyttöohje

1

Aluksi sinun on annettava työvoimatoimistolle tietoja yrityksessäsi avoimista avoimista työpaikoista. Saatujen tietojen perusteella hänen on tehtävä johtopäätös siitä, onko suositeltavaa houkutella ulkomaisia ​​työntekijöitä avoimiin tehtäviin vai onko venäläisten työvoimaa mahdollista käyttää. Hakemuksen käsittely kestää 25 päivää.

2

Jokaisesta mukana olevasta ulkomaisesta työntekijästä maksetaan valtion vero. Nykyään sen koko on 6000 p.

3

Hake FMS: ltä lupaa ulkomaalaisten houkuttelemiseen. Päätöstä tehdessään muuttolaitos ohjaa työvoimatoimiston päätelmää mahdollisuudesta houkutella Venäjän kansalaisia. Luvan saamiseksi vaaditussa muodossa olevan hakemuksen lisäksi FMS: n on toimitettava jäljennös otteesta rekisteristä; jäljennös liittovaltion veroviraston rekisteröintitodistuksesta; luonnos työsopimukseksi; valtion tullin vastaanottaminen.

4

FMS voi käsitellä työnantajalta saatua hakemusta 30 päivän ajan. Positiivisella päätöksellä annetaan lupa maahanmuuttajien houkuttelemiseen jopa vuodeksi.

5

Varmista, että ulkomaalainen tarvitsee työluvan. Joten jos hän on kansainvälisten kansalaisjärjestöjen työntekijä tai akkreditoitu toimittaja, lupaa ei vaadita. Muissa tapauksissa tämä asiakirja vaaditaan.

6

Seuraava vaihe on saada työlupa ulkomaalaiselta. Tätä varten FMS tarjoaa vakiintuneen asiakirjapaketin. Niihin sisältyy lausunto; photo; passin jäljennös; jäljennös koulutustodistuksesta.

Ensinnäkin on maksettava valtion vero luvan myöntämisestä 2000 p.

7

Seuraava askel on työ- tai siviilioikeussopimuksen tekeminen ulkomaisen työntekijän kanssa. Tässä tapauksessa voi olla tarpeen laatia venäläinen työkirja ja vakuutustodistus.

8

Ulkomaisten työntekijöiden houkuttelemisesta on vielä ilmoitettava FTS: lle. Tämä on tehtävä 10 päivän kuluessa työsopimuksen tekemisestä.

Kiinnitä huomiota

Sakko oikeushenkilöille ulkomaisten työntekijöiden houkuttamisesta ilman asianmukaista lupaa on 250-800 tuhatta ruplaa tai uhkaa keskeyttää toiminnan 14 - 90 päiväksi.