Liiketoiminnan hallinta

Kuinka määrittää organisaation koko

Kuinka määrittää organisaation koko

Video: Ketterä organisaatio – mistä organisaatiot ovat lähteneet ja minne ne ovat menossa? 2024, Heinäkuu

Video: Ketterä organisaatio – mistä organisaatiot ovat lähteneet ja minne ne ovat menossa? 2024, Heinäkuu
Anonim

Markkinatalouden yritys on tärkein linkki sosiaalisessa tuotannossa. Se on erillinen liiketoimintayksikkö, joka luodaan tietyn tavoitteen saavuttamiseksi - pääsääntöisesti tämä on tulojen tuottamista. Kaikki yritykset ovat kooltaan erilaisia.

Image

Käyttöohje

1

Yrityksen koon määrittäminen on melko yksinkertaista. Venäjän standardien mukaisesti ne jaetaan pieniin, keskisuuriin ja suuriin. Suuret yritykset ovat yleensä erikoistuneet vakiotuotteiden irtotavarana tuotantoon, jolloin saavutetaan johtava asema taistelussa kilpailijoita vastaan. Keskisuuret yritykset ovat useimmiten erikoistuneet kapeiden tuotteiden tuotantoon. He säilyttävät markkina-asemansa ainutlaatuisen tekniikan hallussapidon vuoksi. Pienet yritykset tuottavat yleensä tuotteita, joissa ne ottavat käyttöön erilaisia ​​innovaatioita.

2

Yrityksen koko voidaan määrittää, jos sen työntekijöiden lukumäärä tiedetään. Pienet yritykset ovat yrityksiä, joissa on enintään 50 työntekijää. Keskimmäisiin kuuluu 50–500 työntekijää. Suuria yrityksiä, joissa on yli 500 työntekijää, pidetään suurina. Samaan aikaan suuret yritykset - yli 1000 työntekijää - erotetaan erillisenä ryhmänä.

3

Työntekijöiden lukumäärä on hyväksyttävin merkki yritysten koon määrittämisessä. Se liittyy hyvin läheisesti heidän teollisuuteen. Rautametallurgian ja konepajateollisuuden yritykset ovat yleensä suuria ja erittäin suuria. Kevyt- ja elintarviketeollisuudessa työskentelevät pääasiassa keskisuuret yritykset, puun- ja vaateteollisuudessa - keskisuuret ja pienet. Kansantalouden johtava rooli kuuluu suurille yrityksille huolimatta siitä, että niiden määrä on pieni. Venäjällä valtaosa taloudesta on pienten ja keskisuurten yritysten käytössä.

4

Yrityksen koon määrittämisessä käytettävä peruste voi toimia tuotteiden tai palveluiden määränä. Sitä käytetään yleensä hankinta- ja kauppaorganisaatioiden luokittelussa.

5

Tällä hetkellä pienille yrityksille annetaan suurta tukea. Työntekijöiden lukumäärän lisäksi on olemassa muitakin perusteita yritysten luokittelemiseksi pieniksi. Pienyrityksiin (oikeushenkilöihin ja valtion organisaatioihin) kuulumattomien yhteisöjen osuus osakepääomasta ei saisi ylittää 25%.

Suositeltava