Kuinka avata osasto vuonna 2017

Koska osasto ei ole itsenäinen oikeushenkilö, sen rekisteröintiä ei vaadita. Useat asiakirjat laitoksen luomisessa on kuitenkin täytettävä.

Tarvitset

henkilöstö, asema osastolla, tehtäväkuvaukset

Käyttöohje

1

Laajentaessasi yrityksen toimintaa tai luotaessa sitä tyhjästä, sinun on avattava uusi osasto. Ensin on määritettävä sen nimi ja toiminnot, joita tämä osasto suorittaa. Nämä toiminnot tulisi määritellä yksityiskohtaisesti osastoa koskevassa asetuksessa. Kuvaile yksityiskohtaisesti mitä osasto tekee, mitä vastuita se suorittaa, mitä kysymyksiä sille on osoitettava. Päätä laitoksen organisaatiorakenteesta.

2

Nimitä osaston päällikkö ja tarvittaessa hänen varahenkilönsä. Laitoksen päällikkö päättää kuinka monta työntekijää hän tarvitsee. Päällikön, hänen varahenkilönsä ja jokaisen työntekijän tehtäväkuvaus olisi kuvailtava ja sitten tutustuttava jokaiseen allekirjoitukseen liittyvään allekirjoitukseen. Yksi alkuperäinen ohje säilytetään henkilöstöosastolla, toinen luovutetaan työntekijälle.

3

Seuraavaksi tulisi tehdä muutoksia yrityksen organisaatiorakenteeseen ja henkilöstötaulukkoon. Kun olet määrittänyt alaisuuden, kirjoita osasto yrityksen organisaatiokaavioon. Jos osasto suunnittelee pienempiä rakenteellisia yksiköitä, niin ne tulisi ottaa huomioon myös yrityksen organisaatiorakenteessa. Ilmoita henkilöstöluettelossa osastopäällikkö ja alla kaikki muut työntekijät. Tutustu laitoksen johtajaan otteella henkilöstötaulukosta, josta käyvät ilmi kaikkien työntekijöiden palkat. Jokainen työntekijä tutustuu henkilökohtaiseen palkkaansa erikseen.

Haluan avata lasten vaatekaupan, mistä aloittaa?