Mikä on organisaatio?

Organisaatiot syntyivät melko kauan sitten, ja ajan myötä niistä tuli monimutkaisempia, laajentuneita ja niistä tuli yhä tärkeämpiä ihmisyhteiskunnan elämässä. Yksinkertaisimmassa merkityksessä organisaatio on ryhmä ihmisiä, jotka toimivat saavuttaakseen yhteisen tavoitteen. Ryhmän toiminta on onnistuneen toiminnan kannalta koordinoitava.

Käyttöohje

1

Organisaatio on siis ihmisten yhdistys, jonka toimintaa on tarkoituksellisesti koordinoitu tietyn tavoitteen saavuttamiseksi. Organisaatiot voivat olla muodollisia ja epävirallisia. Muodollisilla organisaatioilla on oikeushenkilön oikeus, niiden toiminnan tavoitteet on vahvistettu perustamisasiakirjoissa ja menettely vahvistetaan säädöksissä, jotka säätelevät kunkin osallistujan oikeuksia ja velvollisuuksia. Muodolliset organisaatiot ovat kaupallisia ja voittoa tavoittelemattomia. Entisen tavoitteena on tuottaa voittoa. Voittoa tavoittelemattomilla organisaatioilla ei ole päätavoitetta. Epäviralliset organisaatiot ovat spontaanisti syntyviä ihmisryhmiä, joiden jäsenet ovat vuorovaikutuksessa keskenään.

2

Taloustieteessä organisaation ymmärretään olevan vain muodollista organisaatiota. Organisaatiolla ei voi olla yksi tavoite, mutta useita. Niiden toteuttaminen varmistetaan niiden yksittäisten osien koordinoidulla toiminnalla. Jokaisen organisaation päätavoite, jota ilman sen olemassaolo ei ole mahdollista, on sen oma lisääntyminen. Jos organisaatio tukahduttaa tämän tavoitteen, se voi nopeasti lakata olemasta.

3

Toiminnan prosessissa organisaatio käyttää muunnettuja resursseja halutun tuloksen saavuttamiseksi. Osana resursseja henkilöstöresursseja, pääomaa, aineellisia resursseja ja tietoa.

4

Organisaatio on läheisessä yhteydessä ulkoiseen ympäristöön, koska se vastaanottaa resursseja siitä. Lisäksi ulkomaailmassa on sen tuottamien tavaroiden ja palveluiden kuluttajia. Organisaation ulkoinen ympäristö on melko monimuotoinen. Se sisältää taloudelliset olosuhteet, kuluttajat, lainsäädännön, kilpailijat, yleisen mielipiteen, teknologian jne. Tässä tapauksessa organisaatio ei käytännössä vaikuta ulkoiseen ympäristöön. Organisaation johtajien on tässä yhteydessä pohdittava näiden tekijöiden vaikutusta sen toimintaan.