Kuinka kasvattaa yritystä

Liiketoiminta, joka osoittaa erinomaista suorituskykyään kehitystyönsä alussa, voi myöhemmin hidastaa kasvuaan ja lopettaa voiton tuoton, jos sen perustajat eivät ajattele valitun strategian noudattamista, etsivät kilpailuetuja ja ihmisiä, jotka voivat liikkua liiketoiminnassa eteenpäin. Älä unohda markkinointia, joka houkuttelee uusia asiakkaita ja lisää myyntiä.

Käyttöohje

1

Liiketoimintasuunnitelmaa laatiessasi olet todennäköisesti kehittänyt kumppaneiden kanssa strategian, jota aiot noudattaa liiketoiminnan kasvun myötä. Se voi olla esimerkiksi kirjakauppastrategia myydä vain tietyntyyppistä kirjallisuutta. Yritä pysyä valitsemassasi strategiassa ja harkita jokaista uutta, poikkeavaa päätöstä. Jatkuvasti "karkuun" yhteen tai toiseen suuntaan käytät ylimääräistä aikaa ja rahaa ei aina hyödyllisiin ideoihin. Tämä voi hidastaa liiketoiminnan kasvua.

2

Analysoi jatkuvasti, kuinka kilpailijoillasi on, mitä uusia ideoita heillä on. Korjaa kaikki, jopa uusi opasteet. Tarkkaile heidän kehitystä Internetissä ja (jos mahdollista) henkilökohtaisesti: mene kilpailijoiden myymälöihin, hanki leikkaus kauneussalonkeistaan ​​jne.

3

Mittaa kilpailuetuja ja kehitä niitä. Jos huomaat, että kilpailijoilla on mielenkiintoisia ideoita, yritä soveltaa niitä liiketoimintaasi, elleivät vain ne vaikuta tuhoisasti kokonaisstrategiaasi.

4

Arvioi henkilöstösi kuuden kuukauden välein. Tämä on välttämätöntä paljastaaksesi yrityksesi tarvitsemat kyvyt ja potentiaalit, tehdäkseen muutoksia henkilöstöön ja kehuakseen menestyviä työntekijöitä. Lisäksi tällaisen arvioinnin avulla voit tunnistaa tehottomat ihmiset.

5

Älä unohda mainoskampanjoita. Jos ensimmäinen mainoskampanja onnistui ja sait heti tarpeeksi asiakkaita, tämä ei ole syy lopettaa. Mitä enemmän asiakkaita sinulla on, sitä paremmin yrityksesi kasvaa ja vastaavasti tuottaa. Siksi mietti mahdollisuuksiasi mainostaa uusia palveluitasi, etsi uusia tapoja ilmoittaa yrityksesi. Varmista, että yrityksesi verkkosivusto toimii ilman ongelmia. Erityisesti palkatut työntekijät ylläpitävät säännöllisesti blogeja. Suorita ylennyksiä kohdeyleisösi keskuudessa. Tämä ei vain estä yritystä “lentämästä häkistä” ja fade kilpailijoita vastaan, mutta se myös takaa kasvun.