Kuinka asettaa käteisrahan raja

Kassavarojen rajoitus on työntekijän lopussa sallittu käteismäärä varastoitavaksi kassaan. Päivän aikana varastointimäärää ei ole rajoitettu. Päivän lopussa koko rajan ylittävä summa olisi siirrettävä yrityksen pankkitilillä olevaan pankkiin. Mutta on joitain poikkeuksia. Organisaatio voi ylittää käteisrajan lipputulossa, mutta enintään kolme päivää.

Tarvitset

• Lomake kassavararajan laskemiseksi lomakkeessa nro 0408020 kahtena kappaleena

• laskin

Käyttöohje

1

Kassavarojen rajat tulisi asettaa vuosittain. Organisaation kirjanpitäjä täyttää lomakkeen, joka voidaan ottaa palvelupankista vuoden lopussa. Jos organisaatiolla on useita vaihtotilejä eri pankeissa, sinun on otettava yhteyttä jompaan kumpaan valitsemastasi.

2

Rajan laskemiseksi sinun on otettava viimeisen 3 kuukauden käteisvarojen määrä ja laskettava keskimääräinen päivittäinen tuotto jakamalla tulojen kokonaismäärä työpäivämäärällä, jota varten se on saatu. Keskimääräisen tuntitulon määrittämiseksi jaa tulokseksi saatu summa yhden päivän työtuntien lukumäärällä.

3

Seuraavaksi sinun on laskettava kustannukset 3 kuukaudeksi. Menojen määrään ei tarvitse sisällyttää etuuksien, palkkojen ja stipendien määrää. Määritä keskimääräinen päivittäinen kulutus.

4

Saatujen tietojen perusteella määritä, mikä kassavarojen pitäisi olla yrityksen normaalia toimintaa varten. On parempi laittaa odotettua suurempi numero, ja pankki päättää, hyväksyykö tämä summa vai pienentääkö sitä. Jos yrityksesi sijaitsee syrjäisessä paikassa ja sitä kerätään harvoin, voit korottaa raja-arvoa.

5

Ilmoita rajaa laskettaessa tavoitteet, joille saatat tarvita rahaa. Kyseessä ovat pääsääntöisesti palkat, taloustavarat, paperitavarat ja muut kotitalouskulut.

6

Lomake on tarpeen täyttää kahtena kappaleena, ne on allekirjoitettava johtajan ja pääkirjanpitäjän kanssa, asetettava organisaation sinetti.

Kiinnitä huomiota

Jos organisaatio ei onnistunut luovuttamaan limiitin laskentaa pankille ennen vuoden loppua tai ei hoitanut sitä ollenkaan, seuraavan vuoden raja on nolla. Ja kaikki kassaan työpäivän lopussa jääneet tulot katsotaan liiallisiksi. Varmennuksen jälkeen organisaatio voi johtaa sakkoon, joka on kaksinkertainen ylijäämän määrään. Siksi monet organisaatiot menevät temppuun ja "luovuttavat" koko ylimääräisen raja-saldo yrityksen johtajalle tai muulle työntekijälle.

Hyödyllisiä neuvoja

Kaikki rajan laskentamuodossa olevat määrät täytetään tuhansina ruplaina.