Kuinka luoda yhteisyritys

Yhteisyritys on monimutkainen rakenne, jolla on useita valvonta- ja johtamistasoja. Kaikki sen tasot ovat toisistaan ​​riippuvaisia ​​ja samaan aikaan niillä on erilaiset hallintalaitteet. Sulautumisen aikana on välttämätöntä muistaa, että nämä ovat alun perin kaksi yritystä, joilla on erilaiset päämäärät ja päämäärät, ja sekaannusten välttämiseksi on tarpeen laatia yhteinen tavoite jaetulla tehtävällä. Se auttaa myös poistamaan epävarmuuden tavoitteen saavuttamisessa, joka voi olla epäselvä riittämättömän selkeän valtuuksien siirron takia.

Käyttöohje

1

Ensimmäinen askel yhteisyrityksen luomisessa on tunnistaa yhteinen strateginen linja. On välttämätöntä, että yritykset kehittävät yhteisen suunnan, jossa ne liikkuvat yhdessä. On myös tarpeen määritellä yhteinen tavoite, johon he pyrkivät sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä.

2

Luo projektityöryhmiä. Näiden työryhmien on oltava vastuussa yhteisen toiminnan suunnittelusta ja toteuttamisesta. He vastaavat yhteisyrityksen vallanjaosta, valvonnasta ja hallinnosta. Jokaiselta osallistuvalta yritykseltä vaaditaan tasapainosisältö, muuten koordinoimattomien toimien todennäköisyys on suuri.

3

Koordinoimattomien toimien välttämiseksi on välttämätöntä varmistaa hankkeen yhteydessä toteutettavien toimien täydellinen avoimuus. Kirjoita raporttilomake, jota jokaisen työntekijän tulee käyttää, ja velvollisuus perehtyä heihin. Tässä tapauksessa osallistujat ymmärtävät selvästi, mitä tällä hetkellä tehdään ja missä vaiheessa edistyminen on.

4

Muista kehittää poistumisstrategioita yhteisyrityksestä. Tämä ei tietenkään ole toivottava vaihtoehto, mutta jos yritys alkaa menettää tappioita, sitä nopeammin kumppanit irtisanoo sopimuksen, sitä parempi, muuten heille molemmille aiheutuu tappioita.