Kuinka tehdä merkintä työkirjaan un

SP: n ei pitäisi itse kirjoittaa mitään työkirjaan. Vahvistus hänen työsuhteestaan ​​on todistus valtion rekisteröinnistä tässä tilassa. Toinen asia on, kun hän on palkannut työntekijöitä. Heidän työssään tehdä työllisyyttä koskevia huomautuksia vuodesta 2006 alkaen hänellä ei ole vain oikeus, vaan hän on myös velvollinen.

Tarvitset

• - työllisyystilanne;

• - mustekynä;

• - työsopimus ja toimeksianto työhön, siirtoon, irtisanomiseen jne.;

• - tulosta.

Käyttöohje

1

Yrittäjien on pidettävä jokaisesta työntekijästään työkirjoja, joiden työsuhteet kestivät yli viisi päivää.

Ennen uuden merkinnän tekemistä työntekijän työkirjaan yrittäjän on ilmoitettava otsikkona koko nimensä: "Yksityinen yrittäjä Ivan Ivanov."

2

Sitten on tarpeen ilmoittaa asianmukaisissa sarakkeissa tietueen sarjanumero, merkinnän päivämäärä (tiukasti arabialaisin numeroin muodossa "pp.kk.vvvv"), työkirja, joka osoittaa tehtävän täsmälleen samalla tavalla kuin työsopimuksessa ja maahantulojärjestyksessä. toimimaan ja tämän tilauksen tulos (nimi, lyhenne, numero ja päivämäärä).

Seuraavat merkinnät tehdään samassa muodossa: siirryttäessä toiseen virkaan, irtisanominen jne.

Sinetti ja allekirjoitus varmennetaan vain irtisanomisilmoituksella.

3

Jos työntekijällä ei ole työkirjaa, yrittäjällä on velvollisuus saada tämä asiakirja hänelle. Lisäksi hänellä on oikeus periä lomakkeen kustannukset työntekijältä tai vähentää tämä summa palkastaan.

Kaikki otsikkosivulle tarvittavat tiedot täytetään asiakirjojen perusteella, jotka todistavat työntekijän henkilöllisyyden ja vahvistavat hänen koulutuksensa, pätevyytensä jne.

un kirjaa työkirjaan