Kuinka työskennellä tiimin kanssa Oriflamessa

Kun kutsut ihmisiä Oriflame-tiimiisi, voit nähdä, että hetken kuluttua monet konsultit muuttuvat passiivisiksi ja jotkut jopa siirtyvät eri rakenteeseen. Tämä johtuu monista syistä, jotka voidaan välttää joillakin liiketoiminnan yksinkertaisilla säännöillä.

Käyttöohje

1

Työskentely kumppaneiden kanssa on aloitettava siitä hetkestä lähtien, kun he ovat rekisteröityneet.

Heti kun olet saanut sähköpostiin ilmoituksen rakenteesi uudesta tulokkaasta, muista ottaa ensin yhteyttä häneen puhelimitse.

Selvitä puhelinkeskustelun aikana tavoite tulla konsultiksi (ostaa itsesi, myydä tai rakentaa yritystä).

Ilmoita, että lähetät sähköpostitse kaikki tarvittavat tiedot tilauksien tekemisestä ja lahjojen vastaanottamisesta. Jos sinulla on mahdollisuus tavata henkilökohtaisesti, muista kutsua kokoukseen ja antaa sitten esitys aiheesta "Oriflame Opportunities".

2

Heti kun olet muodostanut yhteyden tuloon, lähetä informatiivinen kirje, joka kuvaa nykyisiä tarjouksia, niiden ehtoja ja niihin osallistumisesta saatuja etuja. Tärkeää: kirjeessä sinun ei tarvitse antaa linkkejä yrityksen viralliselle verkkosivustolle ja sanoa, että kaikki tiedot ovat olemassa. Lyhyt kuvaus kaikista bonusohjelmista, liittämällä niihin vastaava kuva ehdoin, kuten tilillesi "uutiset" -osiossa tehdään.

3

Ryhmän kanssa työskennellessäsi on yritettävä ylläpitää hyviä yhteyksiä jokaiseen kumppaniin.

Tässä tapauksessa on suositeltavaa, että lähetät ilmoitukset kaikille konsulttillesi kunkin luettelon alussa ja lopussa. Siinä puhutaan luettelon voimassaoloajasta, jossa voit seurata sitä verkossa, tarjouksia ja oriflame-myyntiä .

Tämän vaiheen avulla voit "herätä" nukkumiskonsultteja, jotka eivät ole tilanneet useita hakemistoja peräkkäin.

4

Ryhmäkoulutusta ei tulisi rajoittaa puhelimiin ja sähköpostiin.

Suorita verkkoseminaareja joukkueesi kanssa vähintään kerran luettelossa eri aiheista: kosmetiikan asianmukaisesta käytöstä uran rakentamiseen ja hyvinvointimahdollisuuksien tarkasteluun.

Ennen kuin pidät tällaisia ​​kokouksia, harjoittele useita kertoja, jotta voit tuntea olonsa varmaksi ja älä turhaudu puhuessasi ja vastatessasi konsultin kysymyksiin.

5

Pidä pieniä kilpailuja ryhmäsi jäsenten keskuudessa.

Voit käyttää esimerkiksi vakiotekniikoita: pyydä osallistujia kirjoittamaan kirjeen työstä Oriflamen kanssa ja saavutetuista tuloksista tai saaduista eduista. Kolme parasta mitä voit lähettää tietyntyyppisissä kosmetiikassa tai hajuvedessä.

Osallistujat ymmärtävät, että välität heistä, ja osallistuvat aktiivisemmin seuraaviin kilpailuihin.

Kiinnitä huomiota

Uudelleenrekisteröinti Oriflameen on kielletty, mutta 6 luettelon jälkeen, joissa he eivät ole tehneet tilauksia, ne lopetetaan. Joten he voivat rekisteröityä toiseen rakenteeseen.

Hyödyllisiä neuvoja

- Vietä enemmän aikaa konsultteja, jotka rakentavat tiimin, työskentelemällä heidän kanssaan saat enemmän palkintoja

- Sulje pois informatiivisesta postituslistasta ne, jotka eivät ole tehneet tilauksia yli yhdestä hakemistosta peräkkäin. Ehkä he työskentelevät jo erilaisessa rakenteessa.

- Yritä vastata konsulttien kysymyksiin mahdollisimman nopeasti.