Kuinka siirtää OJSC toiselle henkilölle

Avoimen osakeyhtiön, kuten minkä tahansa oikeushenkilön, on oltava johtajan johdossa. Kun käytetään tätä yrityksen laillista muotoa, sellainen on pääjohtaja, jonka osakkeenomistajien hallitus valitsee määrätyllä tavalla.

Käyttöohje

1

Yhtiön luovutuksen toiselle henkilölle perusta on yhtiön perustajina olleiden yhtiön osakkeenomistajien yhtiökokous. Tässä tapauksessa kahden tai useamman perustajan läsnäolo on välttämätöntä pidetyn kokouksen löytämiseksi. Yhtiökokouksen pöytäkirja ja vahvistettu OJSC: n siirto. Jos sen perustaa vain yksi henkilö, hän päättää siirtää OJSC: n.

2

Kokouksen lopussa annetaan määräys edellisen toimitusjohtajan erottamisesta. OJSC: n siirto on suoritettava samalla tavalla kuin johtajan alkuperäinen nimitys. Kirjallinen määräys laaditaan yhtiökokouksen määräyksen perusteella. Osakeyhtiön lakisääteiset asiakirjat ja liittovaltion laki "Oikeushenkilöiden valtion rekisteröinnistä" asettavat velvollisuuden rekisteröidä uusi johtaja rekisteröintiviranomaisella erityistä rekisteriä varten. Valtionrekisteri vahvistaa EUVL: n siirron henkilöltä toiselle ja antaa sille oikeuden toimia oikeushenkilön puolesta ja sen eduksi ilman valtakirjaa.

3

Tätä varten sinun on toimitettava rekisteröintiviranomaiselle jäljennös uuden toimitusjohtajan passista, hänen kirjallinen lausunto, joka vahvistaa hänen suostumuksensa nimitykseen, jonka hänen edeltäjänsä on allekirjoitettava. Sinulle annetaan kuitti, joka vahvistaa yllä olevien asiakirjojen hyväksymisen. Seitsemän päivän kuluttua rekisteröintiviranomainen antaa sinulle sertifikaatin. Edellisen johtajan viimeisen työpäivän lopussa uusi tulee automaattisesti virkaan. Hänen työsuhteensa virallistetaan tekemällä työsopimus ja yhtiökokouksen päätöksellä valtion rekisteröintiviranomaiselle vastaanotetun asiakirjan perusteella.