Kuinka määrittää tariffimäärä

Tariffikorkoa käytetään palkkamäärän määrittämiseen aikayksikköä kohti vahvistetun tariffiluokan mukaisesti, ja se tapahtuu tunneittain, päivittäin ja kuukausittain. Tullimaksut erotetaan kunkin toimialan työntekijöiden pätevyydestä riippuen.

Käyttöohje

1

Katso yksi tariffinimitysoppaan numeroista toimialan mukaan, jolle haluat tehdä palkkalaskelman. Selvitä ensimmäisen luokan tariffin suuruus (ei voi olla pienempi kuin minimipalkka) ja kuinka monta luokkaa yrityksen työehtosopimuksen mukaan tarjotaan. Ota selvää, onko erilaisia ​​lisä- ja palkkioita.

2

Määritä minkä tahansa luokan työntekijämäärä kaavalla:

TCn = TC1 × TCn, missä TCn on purkausnopeus;

TS1 - ensimmäisen luokan tariffi;

ТКn - vastaava tariffikerroin.

Huomaa, että ensimmäisen luokan tariffikerroin on aina 1.

3

Laske palkat kuukausittaisilla hinnoilla, jos kuukausittainen työaikastandardi työntekijän aikataulun mukaisesti vastaa aina tuotantokalenterissa vahvistettuja normeja.

4

Käytä laskelmaa päivittäisillä tariffimäärillä, jos päivittäinen työaika on sama, mutta kuukauden työpäivien lukumäärä eroaa viiden päivän työviikon kalenterissa vahvistetusta järjestelmästä.

5

Käytä tuntihintoja, jotka ovat pakollisia laskettaessa palkkaa seuraavissa tapauksissa:

- työhön vaikeissa, haitallisissa ja vaarallisissa olosuhteissa;

- ylimääräisestä työstä

- työstä yövuorossa;

- töihin viikonloppuisin ja lomilla.

6

Määritä tunnitaso laitoksessasi. Sitä voidaan laskea kahdella tavalla. Ensimmäisessä menetelmässä se määritetään palkan (kuukausikorko) ja tietyn kuukauden työtuntien määrän suhteella kalenterin mukaan. Toisessa tapauksessa työntekijän palkan suhteessa kalenterivuoden keskimääräiseen kuukausityöaikaan.

7

Ilmoittakaa tuntitariffin laskemismenettely yrityksen työehtosopimuksessa.

Keskimääräinen tariffi