Kuinka avata koulutuskeskus

Lyhytaikaisten koulutuskurssien suosio maassamme kasvaa nopeasti. Koulutusliiketoiminta on houkutteleva uusille sijoittajille paitsi kannattavuuden, myös nopean takaisinmaksun avulla, melko pienillä aloitusinvestoinneilla.

Käyttöohje

1

Kehitä oma koulutuskeskuksen alkuperäinen konsepti, jota voidaan verrata kilpailijoihin. Se voi olla:

• alkuperäisen kurssin opettaminen (esimerkiksi feng shui, suunnittelu), • henkilökohtainen koulutus, koulutus työskentelemään suosittujen ohjelmien kanssa (esimerkiksi 1C kirjanpito), • ammatillinen koulutus (verotus, kirjanpito) jne.

2

Rekisteröi koulutuskeskuksen oikeushenkilö valtioista riippumattomaksi oppilaitokseksi ilmoittaen sen toiminnan pääprofiili.

3

Valitse koulutuskeskuksen henkilökunta. Sen tulisi koostua useista opettajista, kirjanpitäjästä ja sihteeristä, ja se maksaa opettajien työn tunnissa, ja sihteerin ja kirjanpitäjän - palkkiona.

4

Valitse mukava huone. Jos koulutuskeskuksesi on suunniteltu 100–150 henkilölle kuukaudessa ja aamulla, kahden päivän ja illan vuorossa, huone tarvitsee noin 200 neliömetrin pinta-alan. Ne on jaettava johtajan toimistoon, vastaanottohuoneeseen, tietokoneluokkaan ja kahteen koulutusluokkaan.

5

Hanki tarvittavat välineet: oppikirjat, toimistotarvikkeet, tietokoneet, tuolit, pöydät, projektori.

6

Pakollista lisensointia varten sinun on lähetettävä seuraavat asiakirjat oman alueen koulutuskomitealle:

• sovellus (kehitettyjen koulutusohjelmien kanssa), • tiedot opettajien henkilöstöstä ja arvioidusta opiskelijoiden määrästä, • tiedot kunkin koulutusohjelman saatavuudesta opetuskirjallisuuden ja materiaalisten ja teknisten välineiden kanssa, • tiedot tiloista, • jokaisesta koulutusohjelmasta tiedot opettajista, lisätietoja (tiedot perustajista, rekisteröintitodistus).

7

Harjoittele aktiivisesti koulutuskeskuksesi mainontaa - mediaa, Internetiä, mainostaulut, bannerit jne.