Kuinka luoda sisäinen yhteensopivuus

Työntekijä, joka työskentelee kahdessa tehtävässä yhdessä organisaatiossa, on rekisteröitävä Venäjän federaation työlakisäännön osa-aikatyötä koskevan artiklan nojalla. Sisäinen osa-aikatyö kirjataan työntekijän työkirjaan kirjallisella hakemuksella sekä yrityksen johtajan määräyksellä.

Tarvitset

Työntekijän asiakirjat, asiaankuuluvien asiakirjojen lomakkeet, yritysasiakirjat, organisaation sinetti. kynä, Venäjän federaation työlaki.

Käyttöohje

1

Kirjoita lausunto yrityksen ensimmäisen henkilön nimelle, jonka otsikkoon on kirjoitettava yrityksen nimi perustamisasiakirjojen mukaisesti tai henkilön sukunimi, etunimi, keskimmäinen nimi, jos yritys on yksityisyrittäjä, sukunimi, etunimi, organisaation päämiehen nimi sukunimessä. Ilmoita sukunimesi, sukunimesi, sukunimesi sukupuolitapauksessa ja vakituisen asuinpaikan osoite. Ilmoita lausunnon sisällössä pyyntösi hyväksyä sinut osa-aikaisesti, kirjoita sijainti- ja rakenneyksikön nimi. Laita henkilökohtainen allekirjoitus asiakirjaan ja sen kirjoittamispäivä. Hakemus lähetetään yrityksen johtajalle, joka asettaa sille päätöslauselman allekirjoituksella ja päivämäärällä.

2

Yrityksen päällikkö laatii T-1-muodossa työmääräyksen, ilmoittaa tarvittavat tiedot organisaatiosta, asiakirjan aiheesta. Kirjoita hallinto-osaan työntekijän sukunimi, nimi, sukunimi, virkanimi henkilöstötaulukon mukaisesti ja ilmoita myös, että se on osa-aikainen. Varmista asiakirja organisaation sinetillä, tutustu työntekijään allekirjoitusmääräykseen.

3

Tee työntekijän kanssa työsopimus, jossa kirjoitat muistiin osapuolten oikeudet ja velvollisuudet, ilmoitat, mihin asemaan työntekijä on hyväksytty, ja kirjoita myös, että se on osa-aikainen. Osa-aikaisen työntekijän kanssa voidaan tehdä sopimus toistaiseksi tai määräaikainen työsopimus on sallittua. Osa-aikainen asiantuntija saa työskennellä enintään neljä tuntia päivässä vapaa-ajallaan päätyöstään. Varmista asiakirja yrityksen leimalla ja yrityksen päällikön allekirjoituksella. Tutustu häneen työntekijään allekirjoitusta varten. Työsopimus tulee tehdä kahdessa kappaleessa, toinen luovutetaan työntekijälle, toinen jätetään henkilöstöpalveluun.

4

Laita työntekijän työkirjaan tietueen sarjanumero, työntekijän työpäivä. Kirjoita työhön liittyvissä tiedoissa organisaation nimi, tehtävän ja rakenneyksikön nimi ja ilmoita myös, että asiantuntija on osa-aikainen. Sisäisen osa-aikatietueen perusta on johtajan järjestys, kirjoita sen numero ja päivämäärä.

Liittyminen osa-aikaiseen työhön