Yritysten sosiaalisen vastuun periaatteet

Yritysten sosiaalinen vastuu on käsite, jossa valtion eri rakenteet ottavat toiminnassaan huomioon ihmisten edut. Millä periaatteilla tällainen vastuu toimii ja miten ne auttavat henkilöä?

Porrastettu järjestelmä

CSR-järjestelmä koostuu kolmesta tasosta, jolla on omat vivahteensa. Jos ainakin yksi taso putoaa järjestelmästä, sosiaalisen vastuun merkitys katoaa:

1. Se muodostuu johtuen siitä, että yhteiskunta edustaa moraalisia arvoja ja yleisesti moraalia. Eli ensimmäinen taso on rakenteiden moraaliset velvoitteet henkilölle.

2. Toinen taso on vastuu tietyillä normeilla. Koska järjestelmän elementit ovat ulkoisen valvonnan kohteita, ne edellyttävät kaikkien toimien ja toimien avoimuutta, rehellisyyttä ja läpinäkyvyyttä.

3. Viimeinen taso on keskittynyt arvojen tuottamiseen henkilölle liiketoiminnasta kiinnostuneiden vuorovaikutuksen aikana. Se on eettinen osa on ydin.

Päämalleja

CSR-mallit käyttävät tiettyjä ohjeita, ja suosituimmat ovat seuraavat:

1. Sosiaalinen. Nykyään on olemassa yhteiskuntia paikoissa, joissa kiinnitetään huomiota sosiaalisiin ongelmiin. Järjestelmän vakauden ja näkyvyyden parantamiseksi on tarpeen tarkkailla yhteistyötä useilla alueilla samanaikaisesti. Kirkas esimerkki on lahjoitukset, virkistysalueet, sosiaaliset sijoitukset jne.

2. Educational. Tuki koulutusjärjestelmäohjelmille, yksinkertaisten asioiden opettamisesta hienovaraiseen tekniseen tutkimukseen, on yksi tärkeä ja ensisijainen yritysvastuun osa-alue Venäjällä.

3. Ympäristön. Epäilemättä CSR: n kehittäminen vaikuttaa myös ympäristön ominaisuuksiin. Kaikkialla maassa ja muualla maailmassa voidaan havaita vähäinen kielteinen vaikutus luontoon, ja useimmissa paikoissa etsitään edelleen luonnon luonnollisen tasapainon maksimaalista säilyttämistä. Tähän suuntaan suuntautuvissa hankkeissa otetaan huomioon luonnonvarojen huolellinen käyttö, olemassa olevan jätteen optimaalinen hävittäminen sekä positiivisen asenteen luontoon kehitys luonnossa.