Kuinka suorittaa auditointi yrityksessä

Tilintarkastuksen suorittaminen yrityksessä on kysymys, joka koskee tarkastusta suorittavien valtion elinten lisäksi myös yritysten päälliköitä. Tarkastus yrityksessä suoritetaan tiukasti sovellettavan lain mukaisesti ja sillä on joitain piirteitä.

Käyttöohje

1

Vain valtuutetut elimet (muutto-, työvoima- ja työvoimatoimisto, veroviranomaiset, OBEP, UBEP jne.) Voivat suorittaa tarkastuksen.

2

Tarkastus tulisi suorittaa vain pään tai hänen valtuutetun edustajan läsnä ollessa. On kuitenkin tyhjentävä luettelo tarkastuksista, joissa yrityksen johtajan läsnäolo ei ole välttämätöntä. Ne ovat: - Operatiiviset tutkintatoimenpiteet tutkinnan aikana;

- operatiiviset tutkintatoimenpiteet tutkimuksen tuottamisessa;

- operatiiviset etsintätoimenpiteet hallinnollisten ja muiden tutkimusten aikana;

- pankkitoiminta ja valuutanhallinta;

- verotuksen valvonta

- Rahanpesun torjuntaa koskevan lainsäädännön noudattamisen valvonta

- Muut laissa säädetyt tarkastukset.

3

On tarpeen vapaasti varmistaa, että tarkastuslaitoksille toimitetaan kaikki tarvittavat asiakirjat ja ettei heidän toimintaan puututa.

4

Muista, että jokaisella tarkistuksella on vain valtuutetut toiminnot. Joten esimerkiksi veroviranomaisilla, toisin kuin tutkintatoiminnalla (operatiivisella etsinnällä), ei ole oikeutta takavarikoida mitään alkuperäisiä asiakirjoja, vaan ne voivat vain vaatia niistä jäljennöksiä jne. Tämän kaiken perusteella, kun on kyse todentamisesta, laaditaan vastaava toimi.

5

Jos huomaat, että tarkastus suoritetaan sovellettavaa lakia, oikeuksiasi ja vakiintuneita normeja vastoin, pyydä uskovan palvelutodistusta; kirjoita sijainti ja koko nimi valvontaviranomaisen työntekijä, tarkastuspäivä, tarkastuksen alkamis- ja päättymisaika.

6

Pyydä tarkastajalta todistettu tilaus tai tarkistusmääräys ja kirjoita tämän tilauksen päivämäärä ja numero muistiin.

7

Tallenna kaikki virkamiesten toimet, jotka epäilevät sinua ja loukkaavat sinun oikeuksiasi asianmukaisessa päiväkirjassa.

8

Varmista, että tarkastusraportti on laadittu oikein ja että kaikki takavarikoidut asiakirjat, kaikki saadut tiedot ja vaatimuksesi on kirjattu siihen. Jos konfliktitilannetta ei löydy - valita työntekijöiden toimenpiteistä tuomioistuimessa.