Kuinka järjestää minihotelli

Pieni hotellit ja viihtyisät huoneet, joissa on kodin kalustus, avautuvat yhä useammin. Haitat lisäpalvelujen puuttumisen muodossa - olennainen osa suuria hotelleja - korvataan mukavuudella, kyvyllä valita oikea huone ottaen huomioon hinnat ja toiveet. Hotelliyrityksen organisointi ei vaadi lisensointia.

Käyttöohje

1

Valitse tarvittava huone. Tämä voi olla erillinen rakennus muusta kuin asuinrakennuksesta tai huoneisto, jossa on vähintään viisi huonetta. Arvioi alue ja harkitse huoneiden, henkilöstön huoneiden, kylpyhuoneen, keittiön, ruokasalin ja muiden tilojen järjestelyä. Voit rakentaa hotellin itse noudattaen kaikkia SANPiN-vaatimuksia

2

Suunnittele hankittujen tilojen kunnostaminen ja jälleenrakentaminen ottaen huomioon valtion elinten lupa. Tämä voi viedä paljon aikaa, jopa kuusi kuukautta. Luvan myöntämishetkestä alkaen voit aloittaa korjauksen ja suorittaa viimeistelyn. Hanki huonekaluja, materiaaleja kosmeettisiin korjauksiin. Koordinoi kaikkea viestintää palotarkastuksen, Rospotrebnadzorin, Vodokanalin jne. Palveluiden kanssa.

3

Luotu omaan makuusi sisustussuunnittelussa, ei ole välttämätöntä ottaa yhteyttä suunnitteluasiantuntijoihin. Voit valita ilmapiirin ottaen huomioon omat mieltymyksesi ja makusi. Sviiteihin mahtuu poreallas, kun taas turistihuoneissa on monitoiminen suihku.

4

Aloita henkilöstön etsiminen, sinun on edettävä huoneiden lukumäärästä ja huonealueesta. 10 huoneelle riittää palkata yhden johtajan, järjestelmänvalvojan, yhden kirjanpitäjän, yhden huonevarauksella työskentelevän henkilön ja pari palvelia. Jatkossa voit laajentaa henkilöstöä oman harkintasi mukaan tehdä vaihtoaikataulu tai yksinkertaistaa olemassa olevien asiantuntijoiden työtä. Kaikki riippuu asiakaskunnasta ja liiketoiminnan takaisinmaksusta.

5

Tee sopimuksia taksipalvelun, pyykin, kuntosalien ja kampaajien kanssa, anna heidän antaa alennuksia asiakkaillesi, jotta voit saada enemmän vieraita. Tarjoile kevyttä aamiaista huoneessasi, tarjoa siistit liinavaatteet ja päivittäinen siivous. Yritä ennakoida asiakkaiden toiveet, täyttää heidän vaatimuksensa tiukasti ja etikettisääntöjen mukaisesti.

6

Mainosta omaa laitostasi, ota yhteyttä tiedotusvälineisiin, tee sopimuksia matkatoimistojen kanssa, ehkä ne voivat lähettää asiakkaita sinulle. Määritä palveluiden kustannukset ja allekirjoita tarvittavat sopimukset.

7

Päätä henkilöstön palkasta ja vakuutuksista. Määritä mahdollisuus tarjota lomia, jaatko he niitä tai annat mahdollisuuden käyttää kokonaista lomaa. Mieti, kuinka korvaat työntekijän, jos hän sairastuu tai on lomalla. Saatat joutua ottamaan käyttöön henkilöstövarausjärjestelmän.