Mikä on yksikön nimi?

Yksikkö on organisaation osan virallisesti hyväksytty hallintoelin. Henkilöstöpalvelu luo ne johtajan aloitteesta. Mutta kuinka nimetä luotu yksikkö oikein, jotta nimi heijastaa sen olemusta?

Käyttöohje

1

Päätä mittakaavassa mitkä yksiköt tarvitset. Nimeä rakenne "johto", jos yksikkö johtaa organisaatiota ja vastaa yrityksen yksittäisten alueiden tehokkuudesta. Yleensä tätä kutsutaan suurten yritysten tai valtion virastojen jakautumiseksi. Johto alaisuudessa pienemmille rakenneyksiköille.

2

Kutsu rakennetta "osastoksi", jos haluat nimetä suuren yksikön lääketieteellisestä organisaatiosta tai tullivaltion laitoksesta, sen erillisestä osasta. Kutsu myös pankkisektorin divisioonan jakautumista aluejakeluun.

3

Soita toimialan ja toiminnallisen yksikön mukaan osastolle. Laitos, samoin kuin johto, vastaa tietyistä organisaation alueista. Luo osasto ulkomaisten yritysten edustustoihin ja yrityksiin, joissa on länsimainen johtamismalli.

4

Soita yksikölle "osasto", jos se vastaa organisaation ja teknisestä tuesta tietyille yrityksen alueille.

5

Kutsu yksikköä "palvelu", jos se sisältää rakenteen yksiköitä, joita yhdistävät toiminnot ja joilla on samanlaiset päämäärät. Huomaa, että yksi henkilö hallitsee palvelua keskitetysti. Soita myös yritysturvallisuudesta vastaavalle tai työsuojeluosastolle.

6

Soita yksikölle "toimistolle", jos sen toiminta liittyy enemmän paperityöhön tai taustaan.

7

Soita tuotantoyksiköille “työpajoihin” tai “työpajoihin” / ”laboratorioihin” tuotannon ylläpitämiseksi.

8

Jakaa pääjakaumat pienemmiksi ja kutsu niitä väliaikaista jakoa varten ”sektoriksi”, ehdollista jakoa varten ”osaksi”, jossa työ on maantieteellisesti konsolidoitu, ja ”ryhmäksi” asiantuntijoiden yhdistämistä tietyn tehtävän suorittamiseksi.