Liiketoiminnan hallinta

Kuinka kirjoittaa instituutin kehittämisohjelma

Kuinka kirjoittaa instituutin kehittämisohjelma

Video: Uudet lukutaidot -julkistamistilaisuus, osa 2 2024, Heinäkuu

Video: Uudet lukutaidot -julkistamistilaisuus, osa 2 2024, Heinäkuu
Anonim

Laitoksen kehittämisohjelma on samanlainen kuin liiketoimintasuunnitelma. Vain se ei kuvaa pelkästään kulu- ja tuloeriä, vaan myös vaiheita, jotka yrityksen on läpikäytä suoritetun tavoitteen saavuttamiseksi, sekä menetelmiä, joita suunnitellaan käytettäväksi.

Image

Tarvitset

Microsoft Power Point -ohjelma.

Käyttöohje

1

Laadi instituutin kehittämisohjelma kehittämällä organisaatiosi perimmäiset tavoitteet. Se voi olla esimerkiksi laadukkaiden palvelujen tarjoaminen ja tietty voitto. Mieti, mitä on tehtävä näiden tavoitteiden saavuttamiseksi.

2

Kuvailkaa vaiheittain yrityksen päätavoitteiden saavuttamisen päävaiheet. Sisällytä kaikki: ammattitaitoisten työntekijöiden valinta, kilpailija-analyysi, asiakasryhmän tarpeiden markkinointitutkimus, palveluiden laadun parantaminen tai uuden tekniikan käyttöönotto.

3

Jos instituutiosi on jo olemassa, pyydä kaikkien alueiden johtajia lähettämään sinulle ehdotuksia yrityksen kehittämiseksi. Tämä auttaa ymmärtämään osastojen todellisia tarpeita, tapoja parantaa niiden työtä ja menetelmiä, joita tulisi käyttää päätavoitteiden saavuttamiseen. Todennäköisesti tämän tutkimuksen aikana selviää lisä (toissijaisia) tavoitteita tai jopa toinen päätavoite ilmestyy. Muista sisällyttää ne kehittämisohjelmaan.

4

Kun olet merkinnyt tavoitteet ja niiden saavuttamisen vaiheet, jatka menetelmiin. Voit parantaa työntekijöiden taitoja koulutuksen avulla. Paranna motivaatiota lisäämällä bonuksia. Kilpailija-analyysi auttaa sinua oppimaan muuttamaan tuotetta tai palvelua siten, että kustannukset ovat pienemmät ja tulot suurempia. Ilmoita jokaiselle kehitysohjelmaan sisällytetylle vaiheelle mahdollisimman monta menetelmää. Jos olet onnekas ja ensimmäinen otettu käyttöön onnistuu, loput eivät ole tarpeen. Muutoin sinulla on vielä useita vaihtoehtoja tehtävän ratkaisemiseksi.

Kiinnitä huomiota

Ennen kuin hyväksyt johtamisen kehittämisohjelman tai aloitat sen käytön, anna sen ”makuulla” kaksi tai kolme päivää. Lue sen jälkeen uudelleen. Jos mikään aiheista ei herättää kysymyksiä, olet laatinut ohjelman oikein ja se todella toimii.

Hyödyllisiä neuvoja

Jos laitoksen kehitysohjelma vaatii yrityksen johdon hyväksyntää, tee se mahdollisimman selkeäksi. Luo se Power Pointiin kaavioiden, kaavioiden ja valokuvien avulla.

Suositeltava