Mikä on kustannustehokkuus?

Jokaisella yrityksellä on halu varmistaa, että sen taloudellisella toiminnalla saadaan aikaan suurin mahdollinen taloudellinen tehokkuus. Mitä taloudellisen tehokkuuden käsite tarkoittaa? Maailmankuulut taloustieteilijät antavat monia määritelmiä. Ja voimme sanoa kahdella sanalla - tämä on voiton maksimointi minimillä kustannuksilla.

Useita taloudellisen tehokkuuden edellytyksiä

Suurimman voiton saamiseksi on ensinnäkin oltava oikea käsitys siitä, kuinka monta tuotetta, mihin aikaan ja minkä laadun yritys voi tuottaa tuotantolaitoksissaan olemassa olevilla tuotantomenetelmillä.

Tärkein tekijä onnistuneen tuotannon prosessissa on pätevän henkilöstön saatavuus. Esimerkiksi 3. luokan työntekijä ei voi tehdä työtä, koska sen suorittaa 5. luokan työntekijä. Lisäksi henkilöstön motivaatio osoittaa suurta roolia työn suorittamisessa. Koko henkilöstö työskentelee niin tehokkaasti kuin he ovat motivoituneita. Henkilöstön motivaatio voi olla erilainen - palkankorotus, kannustinpalkkiot jne.

Yhtä tärkeä tekijä tehokkaassa työssä on joukkueelle tavoitteiden asettaminen. Tehtävien tulee olla selkeitä ja ytimekkäitä, ja mikä tärkeintä, suoritettavia. Tehtävän väärinkäsityksellä voi todellakin olla epämiellyttäviä seurauksia viallisten tuotteiden valmistukseen saakka. Ja tässä on kyse kaikesta tehokkuudesta, eikä siitä voi olla kysyttävää.